| |
 |
 |
Wie
funktioniert eigentlich Zeitarbeit? |
| |
Wenn Sie in der Zeitarbeit
beschäftigt
werden möchten, schließen Sie mit uns, als
Ihren Arbeitgeber, einen Arbeitsvertrag ab.
Wir entsenden Sie zur Arbeitsleistung zu
unseren Kunden. Dafür haben wir eine
amtliche Lizenz. Sie sind immer dort tätig,
wo ein vorübergehender Personalengpass
besteht, z.B. wegen Termindruck, Urlaub,
Krankheit.
Auch wenn Sie bei unterschiedlichen Firmen
arbeiten, wir bleiben stets Ihr Arbeitgeber.
Sie erhalten von uns Ihr monatliches Fest-
gehalt, Urlaub usw.
Also viel Abwechslung mit einem Arbeits-
vertrag bei uns. Es kommt nicht selten vor,
dass unsere Mitarbeiter von unseren Kunden
einen Arbeitsvertrag angeboten bekommen. |
|
Für
wen ist Zeitarbeit interessant? |
| |
Wir bieten Chancen in allen
kaufmännischen
Bereichen. Als Profi, Hochschulabsolvent,
Berufsneuling oder Wiedereinsteiger haben
Sie bei uns hervorragende Möglichkeiten.
Wie bieten Ihnen vielfältige Einarbeitungs-
und Qualifizierungsmöglichkeiten und Sie
werden mit unterschiedlichen Arbeitsmet-hoden und -techniken
vertraut.
Als Mitarbeiter von uns können Sie mehrere
Firmen kennenlernen, ohne den Arbeitgeber
wechseln zu müssen. |
|
Wer
braucht Zeitarbeit? |
| |
Zeitarbeit ist zu einem unverzichtbaren
Bestandteil der Wirtschaft geworden. Jedes
Jahr werden über eine viertel Million Zeit-
arbeitnehmer in den Betrieben beschäftigt.
Die Betriebe gewinnen so mehr Flexibilität
und Handlungsspielraum in ihrer Personal-
wirtschaft. Zeitarbeit ist ein probates Instrument um Personalengpässe
zu überbrücken. |
|
Ist
Zeitarbeit gesetzlich geregelt? |
| |
Das Sonderrecht der Zeitarbeit
ist im
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
geregelt. Jedes Zeitarbeitunternehmen
benötigt eine Erlaubnis zur gewerblichen
Arbeitnehmerüberlassung vom jeweiligen
Landesarbeitsamt. |
|
 |
|
|
 |
Seit 1982 in Bonn |
|
Seit 1997 in Köln |
|
Unbefristete Erlaubnis
zur |
| |
Arbeitnehmerüberlassung
(AÜG) |
|
Arbeitnehmerüberlassung |
| |
von Fach- und Führungskräften |
|
Personalberatung |
| |
& Personalvermittlung |
|
Outsourcing |
|
Anwendung der
BZA-Tarifverträge |
|
Mitglied im Bundesverband |
| |
Zeitarbeit BZA |
|
Mitglied im Bundesverband |
| |
Personalvermittlung
BPV |
|
Mitglied im AÜG-Netzwerk |
|
|
|
MITGLIEDSCHAFTEN |
|
|
|
|
| |
 |
|
| |
BZA:
Bundesverband Zeitarbeit
Personal-Dienstleistungen e.V. |
|
| |
 |
| |
| |
BPV:
Bundesverband Personal Ver-
mittlung e.V. |
|
|
|
|
|
